Kalkulator Upah Lembur

PP 35 Tahun 2021 Pasal 26, Pasal 27, Pasal 31, dan Pasal 32 sebagai pelaksanaan UU 13 Tahun 2003 Pasal 78 sebagaimana diubah UU 6 Tahun 2023

Upah sejam = upah sebulan ÷ 173 (Pasal 32 ayat (2) PP 35 Tahun 2021). Hari kerja: jam pertama × 1,5 upah sejam, jam kedua dan seterusnya × 2 upah sejam (Pasal 31 ayat (1)). Hari istirahat mingguan atau hari libur resmi, 5 hari kerja: jam 1–8 × 2, jam 9 × 3, jam 10–12 × 4 (Pasal 31 ayat (3)). Hari istirahat mingguan atau hari libur resmi, 6 hari kerja: jam 1–7 × 2, jam 8 × 3, jam 9–11 × 4; bila hari libur resmi jatuh pada hari kerja terpendek: jam 1–5 × 2, jam 6 × 3, jam 7–9 × 4 (Pasal 31 ayat (2)). Upah lembur = jumlah upah tiap jam lembur. Total = upah sebulan + upah lembur. Upah sebulan yang diisi sudah menjadi dasar perhitungan lembur: upah pokok ditambah tunjangan tetap, atau 75% dari keseluruhan upah bila upah pokok ditambah tunjangan tetap kurang dari 75% (Pasal 32 ayat (3) dan ayat (4)). PP 35 Tahun 2021 tidak mengatur pembulatan jam lembur pecahan. Kalkulator menghitung jam terakhir yang tidak penuh secara proporsional dengan pengali jam tersebut, misalnya 0,5 jam dibayar setengah dari upah jam itu. Jam lembur di hari libur yang melewati jam terakhir dalam jadwal Pasal 31 tetap dihitung dengan pengali 4 kali dan diberi catatan, karena peraturan tidak menyebut pengali untuk jam tersebut. Lembur di hari kerja yang melebihi batas 4 jam sehari (Pasal 26 ayat (1)) tetap dihitung dengan pengali 2 kali dan diberi catatan.

Yang tidak dihitung di sini

Skema lembur sektor usaha atau pekerjaan tertentu (Pasal 23 ayat (3), Pasal 24, dan Pasal 30) serta skema di perjanjian kerja bersama tidak dimodelkan. Pekerja dalam golongan jabatan tertentu yang dikecualikan dari upah lembur (Pasal 27) tidak dimodelkan. Konversi upah harian (Pasal 33 ayat (1)), upah satuan hasil, dan batas upah minimum (Pasal 33 ayat (2) dan ayat (3)) tidak dilakukan otomatis; isi upah sebulan yang sudah dihitung. Batas 18 jam lembur seminggu tidak diperiksa karena kalkulator menghitung satu hari lembur. Pajak penghasilan atas upah lembur tidak dihitung.

Catatan perhitungan

Upah sejam dihitung 1/173 kali upah sebulan sesuai Pasal 32 ayat (2) PP 35 Tahun 2021. Di hari kerja, jam lembur pertama dibayar 1,5 kali upah sejam dan setiap jam berikutnya 2 kali upah sejam (Pasal 31 ayat (1)). Di hari istirahat mingguan atau hari libur resmi, pengali bergantung pada pola waktu kerja 5 atau 6 hari seminggu (Pasal 31 ayat (2) dan ayat (3)). Pekerja dalam golongan jabatan tertentu yang diatur perjanjian kerja, peraturan perusahaan, atau perjanjian kerja bersama tidak berhak atas upah lembur (Pasal 27 ayat (2) sampai ayat (5)). Hasil ini estimasi batas minimal menurut peraturan. Peraturan perusahaan atau perjanjian kerja bersama bisa menetapkan upah lembur yang lebih tinggi.

Sumber rujukan

• PP Nomor 35 Tahun 2021 tentang PKWT, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat, dan PHK — Database Peraturan BPK
• UU Nomor 6 Tahun 2023 tentang Penetapan Perppu Cipta Kerja menjadi Undang-Undang — Database Peraturan BPK